Postanowienie o wyłączeniu pracownika

Prawo

administracyjne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz, pamiętaj o podaniu: miejscowości, daty, danych urzędu (nazwa, adres, sygnatura), imienia i nazwiska pracownika, którego dotyczy wniosek, podstawy prawnej (nr artykułu, nazwa, data i publikator ustawy), daty wniosku oraz opisu sprawy. Koniecznie zaznacz, czy pracownik zostaje wyłączony. Jeśli tak, podaj imię i nazwisko osoby przejmującej sprawę. Pouczenie i podpis osoby upoważnionej (imię, nazwisko, stanowisko) są obowiązkowe. Uzupełnij adresy adresatów. Uzasadnienie dodaj, jeśli jest wymagane.

Dane

adres, adresat 1, adresat 2, adresat 3, data, data publikacji ustawy, data ustawy, data wniosku, imię pracownika do wyłączenia, imię pracownika przejmującego sprawę, imię wnioskodawcy, miejscowość, nagłówek/dane urzędu, nazwa ustawy, nazwisko pracownika do wyłączenia, nazwisko pracownika przejmującego sprawę, nazwisko wnioskodawcy, numer artykułu, numer publikacji ustawy, opis sprawy, podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska, pouczenie dotyczące możliwości zaskarżenia, sygnatura, uzasadnienie

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.