Decyzja o zatarciu kary dyscyplinarnej

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Wypełniając formularz decyzji o zatarciu kary dyscyplinarnej, koniecznie podaj datę, nazwę firmy, miejscowość, dane ukaranego (stopień, imię, nazwisko), rodzaj kary, podstawę prawną zatarcia, sygnaturę orzeczenia o karze i datę jego wydania, oraz uzasadnienie zatarcia. Priorytetowe są dane pozwalające zidentyfikować karę i ukaranego. Określ też status decyzji (np. ostateczna) i zadbaj o podpis przełożonego. Pamiętaj o dacie doręczenia i podpisie ukaranego.

Dane

data, firma, imię, lista rozdystrybuowania, miejscowość, nazwisko, okres, określenie wymierzonej kary dyscyplinarnej, oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, podpis przełożonego dyscyplinarnego, podpis ukaranego, podstawa prawna, stanowisko służbowe, status decyzji, stopień, sygnatura, uzasadnienie

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.