Informacja o monitoringu

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz "Informacja o monitoringu", koniecznie podaj adres firmy, datę, pełne dane firmy (nazwa, adres, NIP, REGON), imię i nazwisko pracownika oraz jego stanowisko. Uzupełnij rok i numer Kodeksu Pracy. Zaznacz rodzaje monitoringu, które będą stosowane. Priorytetem jest poprawność danych firmy i pracownika oraz zaznaczenie stosowanych form monitoringu. Na końcu podpisują się pracodawca i pracownik z datą odbioru.

Dane

adres, data, firma, imię, nazwisko, numer, rodzaj monitoringu 1, rodzaj monitoringu 2, rodzaj monitoringu 3, rodzaj monitoringu 4, rok, stanowisko

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.