Informacja o obsadzeniu stanowiska

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełnij formularz informacją o obsadzeniu stanowiska: adres jednostki, data, nazwa firmy, adres firmy, nazwa stanowiska, podstawa prawna zatrudnienia, imię i nazwisko zatrudnionego, adres zamieszkania zatrudnionego, rodzaj naboru. Koniecznie podaj informacje o poprzednim zatrudnieniu na tym stanowisku (jeśli istniało), okres i powód jego zakończenia. Możesz dodać informacje o kandydacie (np. pozycja na liście rankingowej) oraz uzasadnienie prawne. Na końcu dodaj podpis osoby upoważnionej.

Dane

adres, data, dodatkowe informacje o kandydacie, firma, imię, informacja o poprzednim zatrudnieniu na tym stanowisku, jeżeli w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru.", nazwisko, np. " był/a kolejnym najlepszym kandydatem/ką spośród osób wskazanych w protokole naboru na stanowisko .", np. "stosunek pracy ustał po upływie od zatrudnienia wskutek .", np. "w myśl, podpis, podstawa prawna, rodzaj naboru, stanowisko, uzasadnienie prawne lub dodatkowe informacje

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.