Zawiadomienie o obniżeniu wynagrodzenia

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz zawiadomienia o obniżeniu wynagrodzenia, koniecznie podaj adres i nazwę firmy, imię, nazwisko, stanowisko i dział pracownika. Jasno określ przyczynę obniżenia wynagrodzenia (z winy pracownika czy nie) i opisz ją. Niezbędne są informacje o nowej wysokości wynagrodzenia i dacie wypłaty. Na koniec podpisz się imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem. Priorytetem jest dokładne opisanie przyczyny obniżenia i nowych warunków wynagradzania.

Dane

adres, dział, firma, imię, informacja o konsekwencjach np. o wynagrodzeniu, nazwisko, opis, przyczyna, rodzaj zawiadomienia, stanowisko

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.