Test stosunku pracy

Prawo

praca

Kategoria

lista

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij pola: Przepisy (np. Kodeks pracy), Ją (np. określa), Numer artykułu (dotyczący zatrudnienia), Strona A (pracodawca), Strona B (pracownik). Koniecznie zdefiniuj też rodzaje umów cywilnoprawnych (Rodzaj umowy 1, 2, 3) oraz konsekwencje nieprawidłowego zakwalifikowania stosunku prawnego. Wypełnij tabelę pytaniami weryfikującymi cechy stosunku pracy (osobiste wykonywanie pracy, podporządkowanie, odpłatność), dodając komentarze do odpowiedzi "tak" i "nie". Pozostałe pola (cytat, sygnatura, instytucja) uzupełnij jeśli posiadasz te dane. Numeruj pytania kolejnymi liczbami.

Dane

cecha 1, cecha 2, cecha 3, cytat z orzeczenia, instytucja, ją, komentarz do odpowiedzi "nie", komentarz do odpowiedzi "tak", konsekwencje, numer, numer artykułu, przepisy, pytanie, rodzaj umowy 1, rodzaj umowy 2, rodzaj umowy 3, strona a, strona b, sygnatura

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.