Ankieta oceny szkolenia
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Instrukcja
Wypełnij ankietę oceny szkolenia, zaczynając od rodzaju oceny (pośrednia/końcowa) i danych osoby wypełniającej. Podaj rodzaj, termin i miejsce szkolenia, wybierz jedną z trzech opcji jego rodzaju oraz dane uczestnika (imię, nazwisko, firma). Zaznacz rodzaje szkolenia (do pięciu opcji). Oceń szkolenie i prowadzącego w skalach 1-10 dla każdego kryterium. Określ wpływ szkolenia, wybierając "Zdecydowanie Tak", "Raczej Tak", "Raczej Nie" lub "Zdecydowanie Nie". Na koniec dodaj uwagi i sugestie. Priorytetem jest ocena szkolenia i prowadzącego.
- Dane
adres, czego, firma, imię, inne, jakie, kogo, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, kryterium 5, kryterium 6, kto wypełnia, nazwisko, okres, opcja 1, opcja 2, opcja 3, opcja 4, opcja 5, pytanie 1, pytanie 2, pytanie 3, pytanie 4, pytanie 5, pytanie 6, pytanie 7, pytanie otwarte 1, pytanie otwarte 2, rodzaj, rodzaj oceny
Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.