Odpowiedź na wniosek o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

odpowiedź

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj: miejscowość, daty (sporządzenia, wniosku pracownika, poprzedniej informacji), imię i nazwisko pracownika, wymiar czasu pracy (dobowy/tygodniowy), wypoczynek (dobowy/tygodniowy), przerwy, wynagrodzenie i dodatki, urlop, zasady nadgodzin, zmian, przemieszczania się i rozwiązania umowy, szkolenia, układ zbiorowy, instytucję ZUS, ochronę socjalną. Priorytet: dane osobowe, daty, wynagrodzenie, czas pracy i wypoczynku. Na końcu podpis pracodawcy i pracownika z datą.

Dane

data, data podpisu pracownika, data przekazania poprzedniej informacji o warunkach zatrudnienia, data złożenia wniosku, dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy, dobowy i tygodniowy wypoczynek, imię, informacje na temat ochrony związanej z zabezpieczeniem społecznym zapewnianej przez pracodawcę, miejscowość, nazwa instytucji zabezpieczenia społecznego, nazwisko, podpis pracodawcy/osoby upoważnionej, podpis pracownika, prawo pracownika do szkoleń oraz ogólne zasady polityki szkoleniowej, przerwy w pracy, składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe inne niż wynikające z treści umowy o pracę, układ zbiorowy pracy lub inne porozumienie zbiorowe, wymiar przysługującego płatnego urlopu, zasady dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych i rekompensaty za nią, zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę, zasady dotyczące przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy, zasady rozwiązania stosunku pracy

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.