Upomnienie pracownika

Prawo

praca

Kategoria

pismo

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi firmy (adres, nazwa, telefon), datą i danymi pracownika (imię, nazwisko, stanowisko, dział). Koniecznie opisz powód upomnienia. Dodaj informacje o wcześniejszych rozmowach/upomnieniach i konsekwencjach dalszych naruszeń. Priorytetem jest dokładny opis sytuacji i jasne określenie konsekwencji.

Dane

adres, data, dział, firma, imię, informacja o wcześniejszych rozmowach / upomnieniach, konsekwencje dalszych naruszeń, nazwisko, powód upomnienia - opis sytuacji, stanowisko, telefon

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.