Raport o zróżnicowaniu wynagrodzenia ze względu na płeć

Prawo

praca

Kategoria

raport

Instrukcja

Wypełniając formularz raportu o zróżnicowaniu wynagrodzenia, zacznij od określenia okresu sprawozdawczego. Priorytetowo podaj procent pracowników każdej płci (zarówno wszystkich, jak i zidentyfikowanych) oraz ich reprezentację w kwartylach wynagrodzeń. Oblicz i wpisz zróżnicowanie wynagrodzenia (mediana i średnia) dla obu grup. Na koniec podaj łączne roczne wynagrodzenie brutto i złóż podpis. Pamiętaj, to część II raportu.

Dane

okres, poziom łącznego rocznego wynagrodzenia brutto, procent pracowników płci męskiej, procent pracowników płci żeńskiej, procent zidentyfikowanych pracowników płci męskiej, procent zidentyfikowanych pracowników płci żeńskiej, reprezentacja pracowników płci męskiej i żeńskiej w kwartylach, sygnatura, wszyscy pracownicy), zidentyfikowani pracownicy), zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć (mediana, zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć (średnia

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.