Procedura postępowania w sprawie molestowania seksualnego

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj nazwę firmy/organizacji/instytucji i określ grupę docelową (pracownicy, członkowie, uczestnicy). Priorytetowo zdefiniuj molestowanie seksualne, podając przykłady i wskazując osobę odpowiedzialną za informowanie o procedurze. Konieczne są też kroki postępowania w przypadku molestowania (zgłaszanie, badanie, działanie) oraz oświadczenie zarządu/organu o nietolerowaniu molestowania.

Dane

cecha, działanie 1, działanie 2, działanie 3, firma/organizacja/instytucja, krok 1, krok 2, krok 3, natura zachowania, nazwa dokumentu, niepożądane zachowanie, odpowiedzialna osoba, odpowiedzialni, osoba, pracownicy/członkowie/uczestnicy, przykład 1, przykład 10, przykład 2, przykład 3, przykład 4, przykład 5, przykład 6, przykład 7, przykład 8, przykład 9, tytuł sekcji 1, tytuł sekcji 10, tytuł sekcji 2, tytuł sekcji 3, tytuł sekcji 4, tytuł sekcji 5, tytuł sekcji 6, tytuł sekcji 7, tytuł sekcji 8, tytuł sekcji 9, warunek 1, warunek 2, warunek 3, warunek 4, zarząd/organ

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.