Procedura zgłoszeń wewnętrznych
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Priorytetowo uzupełnij: nazwę organizacji, podstawę prawną, organ przyjmujący zgłoszenia zewnętrzne (np. RPO) i ew. instytucję zewnętrzną. Koniecznie zdefiniuj terminy (paragraf 2), opisz przedmiot i tryb zgłoszenia (paragrafy 3-4), tryb rozpatrywania i działania następcze (paragrafy 5-6) oraz ochronę sygnalisty (paragraf 7). Wskaż sposoby zgłaszania (np. email, telefon), elementy zgłoszenia i czy anonimowe są dopuszczalne. Nie zapomnij o zasadach rejestru zgłoszeń (paragraf 8) i postanowieniach końcowych (paragraf 9).
- Dane
adres, adres email, czy można anonimowo, dane w rejestrze, definicja działania odwetowego, definicja informacji o naruszeniu, definicja kontekstu związanego z pracą, definicja osoby, definicja osoby pomagającej, definicja osoby powiązanej z sygnalistą, definicja zgłoszenia wewnętrznego, dodatkowe informacje o ochronie sygnalisty, dodatkowe informacje o postępowaniu, działania, dziedziny zgłoszeń, elementy zgłoszenia, forma dokumentacji, informacje końcowe, informacje zwrotne, instytucja zewnętrzna, której dotyczy zgłoszenie, miejsce informacji o zgłoszeniach zewnętrznych, miejsce publikacji procedury, nazwa organizacji, nr telefonu/osoby kontaktowe, okres, organ przyjmujący zgłoszenia zewnętrzne, osoby/dział przyjmujący zgłoszenia, podstawa prawna i numer, pomoc, przykłady, przykłady działań odwetowych, sposoby przeciwdziałania naruszeniom, sposoby zgłaszania, termin, wariant 1, wariant 2, wariant 3, warunki odstąpienia
Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.