Polityka równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji

Prawo

praca

Kategoria

uchwała

Instrukcja

Wypełniając formularz polityki równego traktowania, koniecznie uzupełnij: nazwę firmy ([FIRMA]), datę uchwalenia ([OKRES]), numer uchwały ([SYGNATURA]), cechy chronione przed dyskryminacją ([CECHA]), rodzaje niedozwolonej dyskryminacji ([RODZAJ DYSKRYMINACJI]), formy dyskryminacji ([FORMA]) i zobowiązania firmy ([ZOBOWIĄZANIE]). Priorytetowo określ organ odpowiedzialny za wdrożenie ([ORGAN]), sposoby zgłaszania zażaleń ([SPOSÓB ZGŁOSZENIA]) i postępowanie ze skargami ([POSTĘPOWANIE ZE SKARGĄ]). Pozostałe pola uzupełnij zgodnie z sytuacją w firmie.

Dane

cecha, cel, członkowie komisji, dział/osoba, element monitorowania, firma, forma, forma dyskryminacji, informacje w zgłoszeniu, obowiązek przełożonego, okres, organ, podstawa, postępowanie ze skargą, przedmiot skargi, rodzaj dyskryminacji, rodzaj praktyk, sposób zgłoszenia, standard, status kandydata, sygnatura, zapewnienie, zobowiązanie

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.