Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu w naturze

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełniając formularz porozumienia o urlopie w naturze, koniecznie podaj dane pracodawcy (nazwę, adres, kontakt), datę i miejsce podpisania, datę i powód ustania zatrudnienia (np. porozumienie stron), tryb ustania (np. za porozumieniem), imię i nazwisko pracownika, wymiar urlopu w dniach i sposób jego wykorzystania (np. od-do). Konieczne są też informacje o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop (jeśli dotyczy) i podstawa prawna (np. art. 171 § 1 KP). Na koniec niezbędne są podpisy pracodawcy i pracownika. Priorytetowo traktuj dane osobowe i dotyczące urlopu.

Dane

dane pracodawcy, data, data ustania stosunku pracy, firma, imię, informacja o ekwiwalencie pieniężnym za niewykorzystany urlop, miejscowość, nazwisko, okres, podpis pracodawcy/osoby reprezentującej, podpis pracownika, podstawa prawna, powód ustania stosunku pracy, sposób wykorzystania urlopu, tryb ustania stosunku pracy

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.