Umowa o zatrudnienie

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Aby wygenerować umowę o zatrudnienie, koniecznie podaj: nazwę firmy, imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko i zakres obowiązków, datę rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie (kwota, waluta, termin wypłaty), czas pracy (liczba godzin tygodniowo) i miejsce pracy, okres próbny i okresy wypowiedzenia, liczbę dni urlopu. Priorytetowo uzupełnij dane osobowe, wynagrodzenie i czas pracy. Dodatkowe informacje, np. o dodatkach, urlopie okolicznościowym, tajemnicy służbowej, karach umownych, wypełnij wedle potrzeb. Na końcu podaj miejscowość i datę, a obie strony muszą się podpisać.

Dane

data, dodatkowe informacje o wypowiedzeniu, dodatkowe postanowienia, firma, imię, informacje o ewentualnych dodatkach, informacje o karach umownych i odszkodowaniach, informacje o miejscu pracy i możliwości jego zmiany, informacje o pracy w danym kraju, informacje o urlopie okolicznościowym i świadczeniach chorobowych, informacje o zajęciu ubocznym i obowiązku zachowania tajemnicy, informacje o zmianach umowy, kwota, liczba dni, liczba godzin, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwa dokumentu w języku obcym, nazwisko, nieskuteczności postanowień i ewentualnych przekształceniach firmy, np. o pozwoleniach na pracę, np. o pozwoleniu na pracę, okres, podpis imię nazwisko, podpis przedstawiciela firmy, przepisach, stanowisko, słowny opis terminu wypłaty, umowach międzynarodowych itp., waluta

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.