Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika, koniecznie podaj dane adresowe pracodawcy i pracownika, daty zawarcia i rozwiązania umowy oraz przyczynę rozwiązania powołując się na przepisy lub fakty. Uzupełnij REGON pracodawcy i imię oraz nazwisko pracownika. Priorytetowo wypełnij te pola, a następnie adres sądu pracy. Jeśli istnieje, dodaj adres komisji pojednawczej. Na koniec pracodawca składa podpis, a miejsce po prawej stronie przeznaczone jest na podpis pracownika odbierającego dokument.

Dane

adres (komisji pojednawczej), adres (pracodawcy), adres (pracownika), adres (sądu pracy), imię, nazwisko, okres (rozwiązania umowy), okres (zawarcia umowy), podpis (pracodawcy), podpis (pracownika), przyczyna, regon

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.