Przeniesienie pracownika do innej pracy

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Przeniesienie pracownika do innej pracy" koniecznie podaj: nazwę dokumentu, dane firmy (adres i okres), imię i nazwisko pracownika, jego adres, podstawę prawną przeniesienia, datę rozpoczęcia pracy na nowym stanowisku, nazwę i opis nowego stanowiska, adres miejsca pracy, godziny pracy i wynagrodzenie (kwota i sposób naliczania). Najważniejsze są dane pracownika, podstawa prawna, nowe stanowisko i wynagrodzenie. Podpis pracodawcy zostanie dodany na końcu.

Dane

adres, godziny pracy, imię, kwota, miejsce nowej pracy, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, podpis pracodawcy, podstawa prawna, rodzaj pracy, sposób wynagrodzenia, stanowisko

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.