Zawiadomienie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając formularz zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, koniecznie podaj: miasto i datę sporządzenia, pełną nazwę i adres firmy, imię i nazwisko pracownika oraz szczegółowe przyczyny rozwiązania umowy (każda w osobnym punkcie z uzasadnieniem). Priorytetem jest precyzyjne opisanie przyczyn i ich uzasadnienie, odwołując się do art. 52 § 1 Kodeksu pracy. Stanowisko i podpis reprezentanta firmy są wymagane na końcu dokumentu.

Dane

adres, data, firma, imię, miasto, nazwisko, przyczyna 1, przyczyna 2, przyczyna n, stanowisko, uzasadnienie przyczyn

Dokument Online to usługa przygotowania profesjonalnych dokumentów prawnych. Aby zamówić dokument, należy wypełnić formularz i kliknąć przycisk „Generuj dokument”. Na podstawie przekazanych informacji tworzony jest dokument dostosowany do indywidualnych potrzeb, zgodny z obowiązującym prawem. Gotowy dokument przekazywany jest drogą elektroniczną na email.