Wniosek o przyznanie nagrody rocznej

Prawo: finansowe
Kategoria: wniosek
Klucze: nagroda roczna, ocena finansowa, oświadczenie, pracownik, regulowanie zobowiązań, stanowisko, uzasadnienie, wniosek, wynagrodzenie, załącznik

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej jest dokumentem składanym przez pracownika w celu ubiegania się o nagrodę finansową za osiągnięcia w danym roku kalendarzowym. W dokumencie należy zawrzeć szczegółowe uzasadnienie oraz opis osiągnięć, które kwalifikują pracownika do otrzymania nagrody.

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ za rok 2023

Solaris Sp. z o.o.

ul. Słoneczna 12, 80-280 Gdańsk

1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego:

Anna Nowak

2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego:

Kierownik Działu Sprzedaży

3. Data objęcia stanowiska:

01.03.2020

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego w okresie, za jaki wnioskowane jest przyznanie nagrody rocz- nej, podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, w czwartym kwartale roku poprzedniego, bez wypłat nagród z zysku:

7500 zł (1.5-krotność)

5. Proponowana wysokość nagrody rocznej podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wyna- grodzenia uprawnionego:

15000 zł (2-krotność)

6. Informacja o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu prawnego:

Wypłata nagrody rocznej nie wpłynie negatywnie na sytuację finansową firmy. Spółka odnotowała w 2023 roku rekordowy zysk, co pozwala na wypłatę nagród dla pracowników bez uszczerbku dla bieżącej działalności i planowanych inwestycji.

7. Ocena wyników finansowych i stopnia realizacji innych zadań, przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków w zakresie funkcjonowania i rozwoju sekcji oraz działów, w których prowadzi działalność podmiot prawny*

W 2023 roku firma odnotowała wzrost zysku netto o 20% w porównaniu do roku 2022. Rentowność obrotu netto wzrosła o 5%, a poziom kosztów został utrzymany na stabilnym poziomie. Dobre wyniki finansowe osiągnięto pomimo trudnej sytuacji na rynku.

___________________________

* Ocena ta powinna dotyczyć roku badanego i roku poprzedzającego rok badany i zostać sporządzona w oparciu o podstawowe wskaźniki ekonomiczne, a w szczególności: zysk lub stratę netto, wskaźnik poziomu kosztów, rentowność obrotu netto.

8. Uzasadnienie przyznania nagrody:

Pani Anna Nowak w 2023 roku znacząco przyczyniła się do sukcesu firmy. Dzięki jej zaangażowaniu i skutecznemu zarządzaniu działem sprzedaży, osiągnięto rekordowe wyniki sprzedaży. Pani Nowak wykazała się również inicjatywą wdrażając nowe strategie sprzedażowe, które przyniosły wymierne korzyści. Jej profesjonalizm i umiejętności interpersonalne są nieocenione dla firmy.

9. Załącznik - oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot prawny zobowiązań.

Jan Kowalski

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej podsumowuje osiągnięcia pracownika w danym okresie oraz wnioskuje o przyznanie nagrody finansowej jako uznanie za wysiłek i zaangażowanie w realizację celów firmy.