Postanowienie o przejęciu postępowania dyscyplinarnego

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Klucze

funkcjonariusz, organ właściwy, postanowienie, postępowanie dyscyplinarne, pouczenie, przejęcie, przewinienie dyscyplinarne, ustawa o służbie więziennej, zażalenie

Postanowienie o przejęciu postępowania dyscyplinarnego jest dokumentem, który określa decyzję organu przejmującego sprawę dyscyplinarną w trakcie jej trwania. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące podmiotów zaangażowanych w postępowanie, uzasadnienie podjęcia decyzji oraz ewentualne skutki przejęcia sprawy. Postanowienie to stanowi istotny krok w procesie administracyjnym i ma na celu zapewnienie sprawiedliwości oraz przejrzystości postępowania.

Załącznik nr 11                                                    WZÓR

SW-1234/IV/2024                          (sygn. akt postępowania)

 

POSTANOWIENIE NR SW-1235

 

Zakład Karny w Krakowie                     (oznaczenie wydającego postanowienie)

 

z dnia 24.07.2024 r.

 

o przejęciu postępowania dyscyplinarnego

 

Na podstawie art. 240 ust. 2 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 2470 oraz z 2023 r. poz. 240, 347, 641 i 1053)

postanawiam

przejąć do prowadzenia postępowanie dyscyplinarne wobec funkcjonariusza

Jan Kowalski

                         (stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe obwinionego)

obwinionego o to, że w dniu 15.06.2024 r. nie dopełnił obowiązków służbowych polegających na prawidłowym zabezpieczeniu przewozu osadzonych, co skutkowało ucieczką jednego z nich. Czyn ten wyczerpuje dyspozycję art. 148 ustawy o Służbie Więziennej.                          (opis przewinienia dyscyplinarnego wraz z kwalifikacją prawną)

 

Uzasadnienie

Z zebranego w toku czynności wyjaśniających materiału dowodowego wynika, iż st. szer. Jan Kowalski nie zastosował się do procedur bezpieczeństwa podczas konwojowania osadzonych. W szczególności nie upewnił się, czy drzwi samochodu transportowego są prawidłowo zamknięte. Fakt ten potwierdzają zeznania świadków oraz nagrania z monitoringu. Przejęcie postępowania jest uzasadnione koniecznością zapewnienia bezstronnego i obiektywnego wyjaśnienia wszystkich okoliczności zdarzenia.                                 (uzasadnienie faktyczne i prawne)

 

Anna Nowak

                                  (stopień, imię i nazwisko oraz podpis wydającego postanowienie)

 

Pouczenie

Na niniejsze postanowienie nie przysługuje zażalenie.

Przejęcie postępowania dyscyplinarnego może mieć istotne konsekwencje dla dalszego toku sprawy oraz dla osób zaangażowanych. Organ przejmujący musi dokładnie uzasadnić swoją decyzję oraz zapewnić przestrzeganie wszelkich przepisów obowiązujących w zakresie postępowań dyscyplinarnych. Warto dokładnie przeanalizować treść postanowienia oraz skonsultować się z profesjonalistą w przypadku wątpliwości.