Regulamin Komisji Wyborczej

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Klucze

członkowie komisji, głosowanie tajne, komisja wyborcza, kworum, lista pracowników, procedury wyborcze, protokół z głosowania, przeliczenie głosów, rada pracowników, regulamin komisji wyborczej, regulamin wyborów, wybory, zasady wyborów

Regulamin Komisji Wyborczej określa zasady działania i kompetencje Komisji podczas wyborów. Dokument reguluje proces tworzenia list kandydatów, organizację głosowań i liczenie głosów. Określa również prawa i obowiązki członków Komisji oraz sposoby rozwiązywania ewentualnych sporów czy problemów związanych z przebiegiem wyborów.

Regulamin Komisji Wyborczej w

 

Art. 1

Wybory członków rady pracowników w Fabryka Mebli "Dąb" w Krakowie, ul. Lipna 12, zwanego dalej Pracodawcą, przeprowadza Komisja Wyborcza zwana dalej Komisją.

Art. 2

1. Komisja składa się z trzech członków.

2. Członkowie Komisji są powoływani każdorazowo przez Pracodawcę w uzgodnieniu z działającym w zakładzie przedstawicielstwem pracowników/ z listy pracowników uzgodnionej z działającymi w zakładzie pracy związkami zawodowymi*.

Art. 3

1. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie zwykłą większością głosów przewodniczącego.

2. Przewodniczący ma obowiązek potwierdzenia tożsamości biorących udział w głosowaniu pracowników z ich dokumentami tożsamości i listą pracowników posiadających w zakładzie czynne prawo wyborcze.

Art. 4

Zadaniem Komisji jest w szczególności dbanie o:

1) uczciwe i rzetelne przeprowadzenie wyborów bezpośrednich w głosowaniu tajnym,

2) uczciwe i rzetelne sporządzenie listy pracowników posiadających czynne prawo wyborcze,

3) dopuszczenie do głosowania tylko pracowników posiadających bierne prawo wyborcze zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 24 maja 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. 2006 nr 124 poz. 868),

4) uczciwe i rzetelne przeliczenie głosów i ustalenie 50% kworum,

5) ustalenie ważności wyborów zgodnie z art. 10 ust. 5 ustawy z dnia 24 maja 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. 2006 nr 124 poz. 868),

6) sporządzenie protokołu z głosowania, który muszą podpisać wszyscy członkowie Komisji.

Art. 5

1. Wybory do rady pracowników są przeprowadzane tego samego dnia roboczego o godzinie: 10:00 - 14:00 - w siedzibie Pracodawcy.

2. Pracownicy oddają głosy na kartach do głosowania, których wzór stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu, w siedzibie Pracodawcy.

3. Pracownicy, w odniesieniu do których stanowisko lub specyfika pracy uniemożliwia osobiste stawienie się w dniu wyborów w siedzibie pracodawcy, mogą uczestniczyć w wyborach poprzez wysłanie najpóźniej w dniu wyborów (za pośrednictwem poczty – listu zwykłego lub priorytetowego), wypełnionej uprzednio, otrzymanej w Komisji karty do głosowania.

4. Pracownicy oddający w ten sposób swój głos nie powinni określać na kopercie nadawcy listu zawierającego kartę do głosowania tak, aby zachować wymóg tajności głosowania.

Art. 6

W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie stosuje się odpowiednie przepisy ustawy z dnia 24 maja 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. 2006 nr 124 poz. 868).

Art. 7

Niniejszy Regulamin wchodzi w życie dnia 15 września 2023 r.

* niepotrzebne skreślić

Regulamin Komisji Wyborczej jest kluczowym dokumentem zapewniającym prawidłowy i bezstronny przebieg wyborów. Zapewnia transparentność oraz równość w trakcie głosowań, co ma kluczowe znaczenie dla demokratycznego procesu wyborczego. Dzięki przestrzeganiu zapisów regulaminu, każdy uczestnik wyborów może mieć pewność, że jego głos zostanie odpowiednio ujęty i zabezpieczony.