Umowa o pracę nauczyciela

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: karta nauczyciela, nauczyciel, umowa, warunki umowy, wynagrodzenie, wypowiedzenie, zatrudnienie

Umowa o pracę nauczyciela jest dokumentem określającym warunki zatrudnienia nauczyciela w szkole. Określa ona obowiązki pracownika oraz prawa i obowiązki pracodawcy. W umowie powinny być zawarte informacje dotyczące wynagrodzenia, godzin pracy, urlopów oraz innych istotnych kwestii związanych z zatrudnieniem nauczyciela.

Pieczęć szkoły/przedszkola ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa, 15.09.2023 r.

UMOWA O PRACĘ

Zawarta na podstawie art. 20 ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela(Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm.),między

Szkoła Podstawowa nr 10 w Warszawie, ul. Polna 2,reprezentowanym przez Dyrektora - Annę Kowalską

Jan Nowak, zamieszkałym w ul. Słoneczna 3, 01-002 Warszawa

na czas określony od dnia 01.10.2023 r., będącego dniem rozpoczęcia pracy do dnia 31.05.2024 r., przypadającym w okresie przebywania przez pracownika w stanie nieczynnym.

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracy - nauczyciel matematyki

2) miejsce wykonywania pracy - ul. Polna 2, Warszawa

3) wymiar czasu pracy - 18/22, w tym. 18 Godzin dydaktyczno - opiekuńczo - wychowawczych tygodniowo

4) składniki wynagrodzenia:

a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4500 zł,

b) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw w wysokości ustalonej na podstawie art. 35 ust. 3 KN oraz uchwały Rady Gminy w Warszawie z dnia 20.02.2023 r. Uchwała nr 12/2023 zawierającej regulamin wynagradzania nauczycieli,

c) dodatek za wysługę lat w wysokości określonej w art. 33 KN,

d) dodatek motywacyjny w wysokości 500 zł,

e) nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy określone w przepisach KN, rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 416 z późn. zm.) oraz ww. regulaminie wynagradzania nauczycieli.

2. Wypowiedzenie umowy - umowa podlega wypowiedzeniu, a okres wypowiedzenia jest uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy i jest określony w art. 36 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) w zw. z art. 91c ust. 1 KN.

........................................... ...........................................(01.10.2023 r. i podpis nauczyciela) (podpis dyrektora)

Podsumowując, umowa o pracę nauczyciela jest kluczowym dokumentem regulującym relacje pomiędzy nauczycielem a szkołą. Zapewnia jasność i przejrzystość w kwestiach związanych z zatrudnieniem oraz pozwala uniknąć ewentualnych nieporozumień. Dlatego warto dokładnie zapoznać się z jej treścią przed podpisaniem.