Wyrok Nakazujący Wydanie Świadectwa Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wyrok
Klucze: firma, nakaz, opłata sądowa, skarb państwa, sąd rejonowy, wyrok, zarządzenie wykonawcze, zatrudnienie, świadectwo pracy

Wyrok nakazujący wydanie świadectwa pracy jest oficjalnym dokumentem sądowym, w którym sąd postanawia, że pracodawca musi wydać pracownikowi świadectwo pracy. Dokument ten określa konkretną treść świadectwa oraz nakłada obowiązek jego wydania w określonym terminie. Wynikają z niego prawa i obowiązki obydwu stron, zapewniając pracownikowi dokument potwierdzający przebieg jego zatrudnienia.

III K 123/23

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

dnia 15 marca 2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie, VIII Wydział Pracy

w składzie:

Przewodniczący: SSR Anna Kowalska

Protokolant: Jan Nowak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 marca 2024 r. w Warszawie

sprawy z powództwa: Maria Wiśniewska

przeciwko: Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Krakowie

o nakazanie wydania świadectwa pracy:

I. nakazuje pozwanej Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Krakowie wydać

powódce Marii Wiśniewskiej świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie

powódki od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2023 r. na stanowisku

Specjalisty ds. Marketingu w pełnym wymiarze czasu pracy;

II. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego w

Warszawie kwotę 300 zł tytułem opłaty sądowej, od uiszczenia której

powódka była zwolniona z mocy prawa.

/-/ Anna Kowalska

Zarządzenie wykonawcze:

1. Odnotować i zakreślić w rep. "P".

2. Akta przedłożyć z wpływem lub 1 kwietnia 2024 r.

/-/ SSR Anna Kowalska

Podsumowując, wyrok nakazujący wydanie świadectwa pracy jest decyzją sądu, która nakłada na pracodawcę obowiązek wydania pracownikowi dokumentu potwierdzającego przebieg zatrudnienia. Jest to istotny element dla pracownika w kontekście jego dalszej kariery zawodowej i możliwości potwierdzenia doświadczenia zawodowego.